– اشتہار –
– اشتہار –
– اشتہار –
اقوام متحدہ ، 08 مارچ (اے پی پی): اقوام متحدہ کے سینئر مینجمنٹ لیول پر صنفی برابری کے حصول کے بارے میں اقوام متحدہ کے سکریٹری جنرل انٹونیو گٹیرس کی تعریف کرتے ہوئے ، پاکستان نے عالمی ادارہ کے نظام میں ہر سطح پر صنفی توازن کے حصول کی ضرورت پر زور دیا ہے۔
اقوام متحدہ کے صنفی برابری سے متعلق اقوام متحدہ کے گروپوں کے زیر اہتمام ایک اجلاس سے خطاب کرتے ہوئے ، سفیر عاصم افطیخار احمد ، جو اقوام متحدہ میں پاکستان کے متبادل مستقل نمائندے ہیں ، نے نشاندہی کی کہ مجموعی طور پر توازن ابھی بھی جھکا ہوا ہے ، خاص طور پر اس شعبے میں جہاں خواتین کی شرکت صرف 35 ٪ ہے۔
انہوں نے 126 رکنی گروپ کو بتایا جس کا مقصد کثیرالجہتی فورموں میں مربوط کارروائی کو فروغ دینا ہے جو خواتین اور لڑکیوں کے انسانی حقوق کو تیز کرتا ہے ، جس میں ایکشن اور دیگر بین الاقوامی وعدوں کے لئے بیجنگ پلیٹ فارم کے نفاذ کے ذریعے ، کثیرالجہتی فورموں میں مربوط کارروائی کو فروغ دینا ہے۔
اپنے ابتدائی ریمارکس میں ، اقوام متحدہ کے سربراہ نے کہا کہ وہ اس حقیقت پر "فخر” ہیں کہ سکریٹری جنرل کے سینئر مینجمنٹ گروپ اور رہائشی کوآرڈینیٹرز کے درمیان تنظیم کی سینئر قیادت میں صنفی برابری حاصل کی گئی ہے۔
لیکن پوری دنیا میں ، گوٹیرس نے کہا ، "ہم صنفی مساوات کے خلاف جارحانہ ردعمل کا مشاہدہ کر رہے ہیں-جو خواتین کے انسانی حقوق اور بنیادی آزادیوں پر سخت کامیابی کے ساتھ پیشرفت کو خطرہ ہے۔
انہوں نے کہا ، "ہمیں اس دھکے کے خلاف پیچھے ہٹنا چاہئے ،” انہوں نے مزید کہا ، "ہمیں فیصلہ سازی کے تمام عملوں میں خواتین کی مکمل ، مساوی اور معنی خیز شرکت کو محفوظ بنانا ہوگا۔
"ہمیں سول سوسائٹی اور نچلی سطح کی تنظیموں کی آوازوں کی حفاظت ، مدد اور ان کو بڑھانا چاہئے ، جو دنیا بھر میں خواتین کے حقوق کا دفاع کرنے کے اولین خطوط پر ہیں۔”
اپنے ریمارکس میں ، سفیر عاصم افتخار احمد نے قومی اور بین الاقوامی سطح پر صنفی مساوات کو فروغ دینے کے پاکستان کے عزم کی تصدیق کی۔
اقوام متحدہ میں ، انہوں نے کہا کہ پاکستان نے خاص طور پر امن کے شعبے میں اس کوشش میں حصہ لیا ہے۔
انہوں نے مزید کہا کہ پاکستان میں پہلا ملک بن گیا جس نے 15 ٪ خواتین اسٹاف آفیسرز کی تعیناتی اور کمیونٹی کی منگنی پلاٹون میں 50 ٪ خواتین کی شرکت کا ہدف حاصل کیا۔
ایپ/ift
